- Plný úvazek

Hledám uchazeče s plynulou angličtinou, se zkušenostmi z oblasti konstrukce či vývoje, který by se rád realizoval ve výrobní společnosti jako vedoucí týmu engineeringu. Firma bude v brzké době zavádět nový ERP systém a právě Engineering Team Leader bude hlavní kontaktní osobou za útvar Engineering. Při realizaci tohoto projektu pak bude v úzkém kontaktu s mateřskou centrálou v Anglii (občasné služební cesty).
… a další informace o náplni práce:
Engineering Team Leader bude zodpovědný za aktivty spojené s vývojem produktu, za zpracování objednávek, bude řídit potřebné změny na projektu, vést, koordinovat a motivovat tým inženýrů v útvaru Engineeringu a přispívat tak ke zdárné realizaci projektu a organizačních cílů.
přímý nadřízený: Manufacturing Engineeer
nástup do PP: dohodou
mzdová nabídka pro zájemce: dle profesní zkušenosti, dohodou
Při výkonu práce využijete
technické vzdělání (ideálně strojař)
aktivní znalost AJ
minimálně tříletá odborná praxe v konstrukci, vývoji
svoji komunikativnost, aktivitu
zkušenosti s plánováním, organizací práce, s vedením týmu
schopnost dokázat motivovat tým k realizaci změn
ochotu k občasným zahraničním cestám (zejm. UK)
znalost práce s 3D SW (SolidWorks)
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
zaměstnání u stabilní, rozvíjející se společnosti
zajímavou a různorodou práci v moderním pracovním prostředí
možnost dalšího profesního a jazykového vzdělávání
zdarma závodní stravování
příspěvek na dopravu
zajímavé finanční ohodnocení
týden dovolené navíc
příspěvek na penzijní či životní pojištění
Info o zaměstnavateli
Světový výrobce prestižních strojírenských kontrolních systémů pro potravinářský, textilní, farmaceutický aj. průmysl, který sídlí cca 15 km od Plzně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.