- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme ČEMAT trading, spol. s r.o., dceřiná společnost Michelinu, která se specializuje na prodej příslušenství k manipulační technice a stavebním strojům. Naším hlavním cílem je poskytovat zákazníkům kvalitní a spolehlivé služby přímo v jejich provozech. Pracujeme v dynamickém prostředí a nabízíme zázemí silné mezinárodní společnosti s důrazem na dlouhodobou spolupráci a neustálý profesní růst.
Hledáme šikovného junior produktového manažera/produktovou manažerku, který/á bude mít přehled o našich produktech a dokáže spolupracovat s našimi obchodními týmy. Pokud máte technické znalosti, obchodní dovednosti a proaktivní přístup, jste náš člověk!
Chcete být součástí našeho týmu?
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis co nejdříve. Na odpověď se můžete těšit během několika dní a nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na vás!
Tým ČEMAT trading, spol. s r.o.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?