- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prosperující zahraniční společnost s dlouholetým působením v ČR, hledá zaměstnance
na post: Junior Manažer.
Pracovní náplň: Organizace, řízení, příprava a plánování výroby, kontrola kvality, komunikace s
mateřskou firmou a zahraničními odběrateli.
Požadujeme: Střední technické vzdělání (ideálně strojní průmyslovku), znalost práce s
tech. výkresy, dobrou znalost AJ, technické zázemí, ochota učit se výrobnímu procesu,
manuální zručnost, organizační schopnost, samostatnost, sebedisciplínu, svědomitost, zodpovědnost a flexibilitu.
Nabízíme: Práci v mladém kolektivu, patřičné osobní ohodnocení, možnost rychlého osobního i
mzdového růstu, pravidelný každoroční mzdový růst, příspěvek na ŽP, 13-tý plat.
Zájemce nejprve NUTNĚ pošle strukturovaný profesní životopis na e-mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.