Pr Manažer-Ka Pracovník Pro Styk S Veřejností

Opava
od 37.000 Kč

*KO Mgr. Nikola Sklenářová Ph.D., tel.: Zobrazit tel. číslo , životopisy zasílejte na email: e-mail přes odpovědní formulář
K zařazení do výběrového řízení zašlete svůj motivační dopis spolu se strukturovaným životopisem do 31. 5. 2022 na emailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář. Předpokládaný nástup od 1. 9. 2022.

Požadujeme:

  • SŠ, VŠ vzdělání (v oblasti médií a marketingu výhodou)
  • Znalost práce na PC
  • Zájem o kulturní dění
  • Komunikativnost, samostatnost, kreativitu, zodpovědnost, reprezentativní vystupování

Náplň práce:

  • tvoří mediální politiku a koncepci školy
  • připravuje informační, publicistické a tiskové výstupy organizace a komunikaci s veřejností, hromadnými sdělovacími prostředky a zpravodajskými agenturami a ostatními (partnerskými) organizacemi
  • připravuje nadřízeným vystoupení v hromadných sdělovacích prostředcích či veřejných akcích – provádí správu webových stránek školy a školních profilů na sociálních sítích
  • zajišťuje jednodušší výtvarné, grafické, fotoreportérské a technické práce
  • monitoruje názory, stížnosti a připomínky klientů a veřejnosti k činnosti organizace
  • připravuje a organizuje informační a popularizační akce pro veřejnost, včetně koncertní činnosti
  • zabezpečuje přípravu a zpracování výroční zprávy o činnosti školy a vlastního hodnocení školského zařízení, zpracování koncepčních, propagačních a informačních materiálů školy
  • odpovídá za propagaci a reprezentaci školského zařízení
  • spolupracuje na realizaci dalších činností a projektů podle pokynů vedení školy

Nabízíme:

  • mzda 37 000 Kč
  • 2 týdny dovolené navíc
  • příspěvek na stravování
  • flexibilní pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

agentura kulturní zájem