Pr Manažer-Ka Pracovník Pro Styk S Veřejností

Opava
od 37.000 Kč

*KO Mgr. Nikola Sklenářová Ph.D., tel.: Zobrazit tel. číslo , životopisy zasílejte na email: e-mail přes odpovědní formulář
K zařazení do výběrového řízení zašlete svůj motivační dopis spolu se strukturovaným životopisem do 31. 5. 2022 na emailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář. Předpokládaný nástup od 1. 9. 2022.

Požadujeme:

  • SŠ, VŠ vzdělání (v oblasti médií a marketingu výhodou)
  • Znalost práce na PC
  • Zájem o kulturní dění
  • Komunikativnost, samostatnost, kreativitu, zodpovědnost, reprezentativní vystupování

Náplň práce:

  • tvoří mediální politiku a koncepci školy
  • připravuje informační, publicistické a tiskové výstupy organizace a komunikaci s veřejností, hromadnými sdělovacími prostředky a zpravodajskými agenturami a ostatními (partnerskými) organizacemi
  • připravuje nadřízeným vystoupení v hromadných sdělovacích prostředcích či veřejných akcích – provádí správu webových stránek školy a školních profilů na sociálních sítích
  • zajišťuje jednodušší výtvarné, grafické, fotoreportérské a technické práce
  • monitoruje názory, stížnosti a připomínky klientů a veřejnosti k činnosti organizace
  • připravuje a organizuje informační a popularizační akce pro veřejnost, včetně koncertní činnosti
  • zabezpečuje přípravu a zpracování výroční zprávy o činnosti školy a vlastního hodnocení školského zařízení, zpracování koncepčních, propagačních a informačních materiálů školy
  • odpovídá za propagaci a reprezentaci školského zařízení
  • spolupracuje na realizaci dalších činností a projektů podle pokynů vedení školy

Nabízíme:

  • mzda 37 000 Kč
  • 2 týdny dovolené navíc
  • příspěvek na stravování
  • flexibilní pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

agentura kulturní zájem