- 30 000 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
První kontakt e-mailem nebo telefonicky ( Po – Pá 8 – 15 hod.)
" Kdo jsme ? … Jsme rodinná nábytkářská firma z jihu Moravy "
Jsme tým mladých i starších nadšenců, kterému ani 31 let byznysové historie nic neubírá na nápadech, elánu a radosti z tvorby našich produktů. A protože si jdeme opět a znovu plnit své sny, rozjíždět nové projekty a uvádět na trh nové výrobky, hledáme další šikovné a aktivní lidi do týmu, kteří se k nám chtějí připojit.
Teď rozvíjíme náš tým o novou pracovní pozici a možná jste pro ni stvořeni právě VY:
JUNIOR PROVOZNÍ MANAŽER/KA
Co zvládnete do jednoho roku od nástupu?
Zorientujete se ve firmě, lidech, produktech i procesech
Zvládnete práci i komunikaci na našem maloobchodě i velkoobchodě
Naučíte se pracovat s interními systémy
Navážete kontakt s týmem, dodavateli, zákazníky i s obchodními partnery
Zúčastníte se obchodních jednání společně s vedením firmy
Jaké budou vaše CÍLE pro převzetí nové pracovní pozice PROVOZNÍ MANAŽERKY/ MANAŽERA?
Nastavení, řízení, koordinace a kontrola provozních procesů
Pro firemní tým budete podporou, aktivátorem jejich spolupráce a růstu
Pro vedení firmy budete partnerem a koordinátorem stávajících i nových projektů
Pro naše zákazníky a obchodní partnery budete pojistkou kvality služeb a servisu pro ně
Místo výkonu práce: Lipová 692, 691 25 Vranovice
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!