- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do menší česko-švýcarské firmy, zabývající se distribucí technických komponent, hledáme kolegyni na pozici Recepční.
Zajištění plynulého chodu recepce
Přepojovoání hovorů
Organizování návštěv, zařízování ubytování, transportu, či restaurací pro klienty a zákazníky
Udržování příjemného prostředí firmy
Administrativní činnosti
Drobné služby a nákupy
Účast na veletrzích
SŠ vzdělání s maturitou, ekonomického zaměřní výhodou
Výbornou znalost ČJ
Komunikativní znalost AJ
Dobrou znalost MS Office
Řidičský průkaz sk. B
Příjemné vystupování a organizační schopnosti
Práci pro stabilní solečnost
Pěkné platové ohodnocení
5 týdnů dovolené
Stravenky
13. a 14. plat
Benefity
Příjemné pracovní prostředí
Kolektiv schopných a slušných lidí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?