- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme JaP-Jacina, česká firma s více než 30 lety zkušeností v oblasti vratové, nakládací a protipovodňové techniky. Sídlíme v Mnichově Hradišti a máme pobočky po celé ČR. Vyrábíme technická řešení na míru a spolupracujeme s renomovanými značkami. Nabízíme stabilní zázemí, odborný růst a práci, za kterou jsou vidět výsledky. Hledáme kolegy, kteří sdílí náš zápal pro techniku a spolehlivost.
KOHO HLEDÁME?
Hledáme technicky smyšlejícího člověka, SŠ/VŠ vzdělání technického směru – stavební nebo strojírenský obor výhodou, se zájmem o práci ve strojírenské společnosti, který má zkušenosti s tvorbou výkresové dokumentace v konstrukčních 2D, 3D programech typu AutoCAD, SolidWorks, CATIA, apod., zkušenosti s tvorbou technické dokumentace (návody,…) a praxi v oboru konstruktéra.
Pokud jste aktivní, spolehlivý a pečlivý člověk, máte nápady a jste ochotný učit se novým věcem, pak jste to Vy koho hledáme! :)
Podmínkou je znalost a ovládání českého jazyka!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?