- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Strojírenská firma zabývající se výrobou mostových jeřábů se sídlem ve Slaném hledá konstruktéra, který má zájem o obor strojírenství zná některý z konstrukčních programů a hlavně se nebojí nových výzev a je ochoten se učit nové věci.
Mezi Vaše odpovědnoti bude patřit:
- konstrukce ocelových konstrukcí a jednoduchých strojních zařízení v SW Autocad a Inventor
- spoluúčast při tvorbě cenových nabídek
- technické vyjasnění zakázky; komunikace a spolupráce s obchodním oddělením
- zákazníkem a výrobou- podpora při instalaci, uvádění zařízení do provozu
Koho hledáme:
- SŠ/VŠ vzdělání - strojní, stavební
- Základní znalost statiky (konstruktérské výpočty)
- Znalost MS Office, Autocad, Inventor
- Pasivní znalost německého nebo anglického jazyka (porozumění psanému textu)
Co Vám můžeme nabídnout:
- Stabilní práci v menší zahraniční společnosti
- Adekvátní platové ohodnocení
- Flexibilní pracovní dobu
- Jazykové kurzy
- Roční odměna a vánoční bonus
- Příspěvky na stravování, připojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.