- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Oblastní spolek Českého červeného kříže Ústí nad Orlicí – pracoviště Ústí nad Orlicí, Česká Třebová, Lanškroun, Vysoké Mýto, Choceň
PŘEDPOKLÁDANÝ TERMÍN NÁSTUPU: ihned nebo dle dohody
CHARAKTERISTIKA POVOLÁNÍ:
Pracovník/nice Senior dopravy ČČK zabezpečuje výkon služby, která se specializuje na zajištění pomoci a podpory osobám v dopravní dostupnosti. Jedná se o osoby, které jsou oslabeny díky své sociální situaci nebo ztráty některé své schopnosti z důvodu věku, zdravotního stavu, životních návyků, sociálně znevýhodňujícího prostředí – především senioři.
Služba jim napomáhá zapojit se do ekonomického, sociálního a kulturního života společnosti a
pomáhá jim žít způsobem, který je ve společnosti považován za běžný. Jedná se o zkvalitnění
života výše uvedených osob v oblasti dopravní dostupnosti např. k návštěvě lékaře, nákupu,
návštěvu u přátel, jednání na úřadech, svoz dětí do školy, doprovody atd.
Pracovní úvazek bude sjednán na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíců s možností
následného prodloužení pracovní smlouvy. Jedná se o plný pracovní úvazek (40 hodin týdně).
POŽADUJEME:
Předpoklady: státní občanství ČR, u cizího státního občana trvalý pobyt v ČR, dosažený
věku 18 let, způsobilost k právním úkonům
Uchazeč předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
Jméno, příjmení uchazeče, datum místo narození uchazeče, státní příslušnost uchazeče, místo
trvalého pobytu uchazeče, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis uchazeče, kontaktní spojení.
K přihlášce je nutno přiložit:
znalostech a dovednostech (strukturovaný životopis) včetně telefonického a emailového
kontaktu
KONTAKT:
Písemnou přihlášku s přílohami zasílejte na adresu:
Oblastní spolek Českého červeného kříže Ústí nad Orlicí, Kopeckého 840, 562 01 Ústí nad Orlicí
tel. zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.