- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Úspěšná nadnárodní společnost, působící v oblasti IT řešení, hledá do svého skvělého týmu motivované kandidáty/tky na pozici
INSIDE SALES REPRESENTATIVE
NÁPLŇ PRÁCE:
• budování a rozvíjení stávající zákaznického portfolia, za účelem dlouhodobého navyšování profitability v souladu s daným plánem
• péče o stávající zákazníky a poskytování profesionálního servisu prostřednictvím telefonu a emailu
• průběžné sledování novinek na trhu a přehled v daném oboru
• komunikace s dalšími odděleními napříč společností
• můžete nabídnout praxi na obdobné pozici min. 2 roky v oblasti IT
• pokročilá znalost AJ, čeština na úrovni rodilého mluvčího
• obchod máte v krvi, IT je Váš koníček
• slova ochota, spolupráce jsou pro Vás tím pravým
• atraktivní platové ohodnocení (fix + bonusová složka)
• stabilní a perspektivní zázemí v úspěšné mezinárodní společnosti
• pestrá škála firemních benefitů (týden dovolené navíc, roční kupon MHD, 4 sick days, flexibilní pracovní dobu, stravenky – zcela hrazeny zaměstnavatelem, SIM karta, občerstvení na pracovišti, firemní akce, multisport card – zcela hrazena zaměstnavatelem, jazykové kurzy, prémiová zdravotní péče)
• nástup možný ihned nebo dohodou
• HPP, smlouva na dobu neurčitou
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?