- 21 300 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
KONTAKT – PhDr. Veronika Reichlová, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
CV s motivačním dopisem zasílejte na meilovou adresu e-mail přes
Požadujeme odpovídající vzdělání VŠ nebo VOŠ dle zákona o sociálních službách,dobrou znalost platné legislativy a schopnost uplatňovat ji v praxi, schopnost samostatné práce i spolupráce v týmu, pečlivost, zodpovědnost. Znalost individuálního plánování. Trestní bezúhonnost.Praxe v oboru výhodou.
Nabízeme: platový tarif dle NV 341/2017 Sb. platných předpisů + příplatky.
Zajímavou práci s širší věkovou skupinou klientů s TP a jejich rodinami v instituci a dlouholetou tradicí v příjemném prostředí Vyšehradu.
ZAM. VÝHODY – zaměstnání ve stabilní organizaci s přátelským prostředím. Dotované stravování. Čerpání benefitů ve formě příspěvku na rekreaci, Multisportkarta, příspěvek na penzijní připojištění,apod.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.