Sociální pracovníci v oblasti péče o seniory (kromě péče o zdravotně postižené)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Hradec Králové
Firma Centrum sociální pomoci a služeb o.p.s.
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice
Hrubá mzda od 32.500 Kč

Požadavky: loajalita, empatie, odolnost vůči stresu, odbornost, chuť se dále vzdělávat, zkušenosti s vedením kolektivu. Nabízíme: po zkušební době osobní ohodnocení, příp. příplatek za vedení, stravenkovou kartu, 5 týdnů dovolené, možnost podílení se na rozvoji služeb.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hradec Králové
  • Fyziocentrum Baťa s.r.o.
  • 32 500 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
Zveřejněno: 23. dubna
  • Hradec Králové
  • MUDr. Jiří Kopeček s.r.o.
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Hradec Králové
  • KAZBET GROUP s.r.o.
  • 26 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. února
  • Choceň
  • Jindřich Valenta - Concept
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
  • Choceň
  • Jindřich Valenta - Concept
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
  • Zlín
  • ORBIS, Mateřská škola, Základní škola a…
  • 33 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
  • Valašské Meziříčí
  • CIE PLASTY CZ. s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
  • Uherské Hradiště
  • MESIT machinery, a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

AJ Bor den hodnocení IT loajalita Luže možnost ohodnocení péče plat požadavky pracovní pracovníci příplatek rozvoj stres vedení zkušenosti díl dovolené kolektiv kov oblast oblasti odbor osobní PR sociální zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena