- 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat ve skvělé partě fyzioterapeutů? Klient je pro Vás na 1.místě a dokážete mít ke každému opravdu individuální přístup dle jeho potřeb?
Pak se přidejte k nám! Pošlete nám Vaše kontakty a my se Vám ozveme s detaily!
FYZIOTERAPEUT / FYZIOTERAPEUTKA
* Provádění vyšetření nutných pro následnou léčebnou rehabilitaci.
* Stanovení optimální varianty a kombinace postupů podle diagnózy
* Aplikace metod fyzikální terapie, včetně reflexních masáží, měkkých technik a balneologických procedur
* Aplikace metod kinezioterapie
* Zpracování rehabilitačního plánu
* Vedení příslušné dokumentace
* Způsobilost k výkonu povolání fyzioterapeuta dle zákona č.96/2004 Sb.
* Osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu i s odborným dohledem
* Praxe v oboru není podmínkou
* NÁSTUPNÍ BONUS 100 000 Kč (pouze dle splnění nastavených podmínek)
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na životní pojištění
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Firemní akce
* Možnost rekondičně-léčebných pobytů
* Možnost mateřské školky v místě pracoviště
* Místo výkonu práce: Ostrava
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.