Sociální pracovníci v oblasti péče o zdravotně postižené

Plzeň
24.000 – 27.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Požadujeme:

  • • Podmínkou je odborná způsobilost pro výkon povolání sociálního pracovníka dle §110 zákona 108/2006 Sb o sociálních službách
  • • Uživatelská znalost práce na PC
  • • Zodpovědný přístup k práci, pečlivost, organizační schopnosti, kreativita
  • • Schopnost práce v týmu
  • • Komunikativnost, empatie, samostatnost
  • • Ochota dále se vzdělávat
  • • Bezúhonnost, zdravotní způsobilost
  • • Praxe v sociálních službách výhodou

Nabízíme:

  • • Příjemný pracovní kolektiv
  • • Péče o osobní a kvalifikační růst
  • • Týmová supervize, možnost individuální supervize
  • • Dovolená 5 týdnů
  • • Výše úvazku: 1,0, možno i na zkrácený 0,7
  • • Možný termín nástupu: dle dohody
  • • Místo výkonu práce: Plzeň- Plzeňský kraj

Náplň práce:

  • • Cílovou skupinu tvoří osoby se zrakovým postižením starší 15 let věku
  • • Přímá práce s klienty, poskytování průvodcovské a předčitatelské služby a sociálně aktivizačních služeb
  • • Vedení příslušné dokumentace o poskytované službě a další administrativní činnosti
  • • Jednání se zájemci o službu, uzavírání smluv o službě
  • • Informování o službě, osvěta
  • • Sledování aktuální situace v sociální oblasti

Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat strukturovaný životopis a motivační dopis v rozsahu nejméně polovina A4 stránky.

Přihlášku pošlete nejpozději do 27. 10. 2022 na adresu e-mail přes odpovědní formulář nebo na korespondenční adresu Tomanova 5, Plzeň 301 00.
Respektujte požadované vzdělání – na životopisy, které tuto podmínku nebudou splňovat, a na nekompletní přihlášky nebudeme reagovat.

Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor, který proběhne začátkem listopadu v TyfloCentru Plzeň, o.p.s., Tomanova 5, Plzeň po předchozí domluvě.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TECHNOPARK CZ s.r.o. | TECHNOPARK CZ s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. dubna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Planá nad Lužnicí Planá nad Lužnicí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Toreno Bikes s.r.o. | Toreno Bikes s.r.o. | Osek, Rokycany Osek, Rokycany
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
Thai smile s.r.o. | Thai smile s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. března
Paradise Casino Admiral,a.s. | Paradise Casino Admiral,a.s. | Dolní Dvořiště Dolní Dvořiště
  • 19 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. března
Fyzikální ústav AV ČR, v. v. i. | Fyzikální ústav AV ČR, v. v.… | Dolní Břežany Dolní Břežany
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
Lütze, s.r.o. | Lütze, s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
JEES s.r.o. | JEES s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
1ku1 s.r.o. | 1ku1 s.r.o. | Liberec Liberec
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
HARMONY CLUB HOTELY, a.s. | HARMONY CLUB HOTELY, a.s. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 29 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT