- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme nové kolegyně či kolegy, kteří chtějí dělat smysluplnou práci s lidmi s poruchou autistického spektra a jejich rodinami ve službě raná péče.
Pracujeme s dětmi s PAS a jejich rodinami v ambulantní i terénní formě. Pomáháme klientům rozvíjet samostatnost, každodenní dovednosti a podporujeme celé rodiny v náročných životních situacích.
Požadujeme:
Nabízíme:
Své životopisy a motivační dopisy zasílejte do 28. února 2026 na e-mail: e-mail přes .
Výběrové řízení proběhne 10. března na adrese Brněnská 80, Olomouc.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.