- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme leaderem na českém trhu v oblasti rolovacích stínících systémů a rolovacích vrat. Zakládáme si na tom, aby naši zákazníci z ČR, Slovenska, Maďarska, Německa, Rakouska a Švýcarska byli spokojení a rádi se na nás znovu obraceli. Proto je prodejní oddělení jedním z klíčových. Cílem je získání dalších spokojených zákazníků.
V současné době hledáme někoho, kdo dokáže naslouchat, hledat řešení, je trpělivý a směřuje pozornost na zákazníka. Ideální kandidát na tuto pozici se dokáže vžít do pozice zákazníka a převzít na sebe odpovědnost za úspěšné vyřešení požadavku.
Co budeš dělat?
" Koordinace, organizace a řízení vozové flotily s ohledem na optimalizaci přepravních tras a časového harmonogramu
" Poskytovat informace a komunikovat s řidiči a zákazníky při přepravě
" Evidovat objednávky, průběžně je kontrolovat a sledovat jejích stav až po dodání k zákazníkům.
" Poskytovat zákazníkům informace o produktech, dostupnosti zboží a stavu objednávky, řešit reklamace. Poskytovat zákazníkům jednoduché produktové poradenství.
Co od Tebe potřebujeme?
" Profesionální vystupování. Výborné komunikační dovednosti a prozákaznický přístup.
" Znalost práce na počítači, AJ či NJ výhodou.
" Chuť pracovat v týmu a zdokonalovat své znalosti.
" Vysokou míru empatie a trpělivosti.
Co Ti za to nabízíme?
" Práci na HPP v dynamické firmě. Nástup možný ihned.
" Zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy, školení, firemní akce, motivační bonusy, příspěvek na penzijní fond)
Pokud Tě pozice zaujala, pošli nám CV na e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.