- 33 670 – 35 570 Kč
- Plný úvazek

Nevadí Vám práce s čísly a plánování? Pokud zní Vaše odpověď na výše uvedené otázky „ano“, pak možná hledáme právě Vás!
Stručná charakteristika práce: Zajišťuje prodej autopotahů jednotlivé obchodní skupiny výrobků, Zajištuje nákup veškerého materiálu k výrobě potahů dané obch. skupiny výrobků, včetně vzorků s příslušnou výkresovou dokumentací, ve spolupráci se skladem vyřizuje kvantitativní reklamace. Podílí se na vyřizování kvalitativních reklamací vůči dodavatelům a odběratelům. Iniciuje změny předpisové dokumentace. Přispívá k dosahování cílů a postupnému naplňování politiky jakosti. Odpovědnosti: Zodpovídá za dostatek materiálu k výrobě potahů dané obchodní skupiny výrobků, zodpovídá za správné, včasné a úplné dodávky výrobků k zákazníkům.
Vzdělání :Středoškolské, dobrá znalost angl. jazyka, znalost práce na PC (MS Office) SAP výhodou, Vysoké pracovní nasazení a časová flexibilita, schopnost přijímat samostatná rozhodnutí, komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti, stresova odolnost, praxe v oboru výhodou. ŘP sk. B, výpis z rejstříku trestů.
Nabízíme: Pokud si Vás vybereme, stanete se součástí stabilní společnosti, která si váží dobrých a loajálních pracovníků. Přístup k nejmodernějším technologiím, moderní pracovní prostředí. Kromě férového ohodnocení za dobře odvedenou práci nabízíme zaměstnanecké benefity, dárky k různým příležitostem, příspěvek na závodní stravování…
Zájemci hlaste se do 10.3.2017 na personálním odd. Adient Czech Republic k.s., michaela.spilkova©adient.com, tel. 487/803 402
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?