- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení. Nástup: ihned nebo dle domluvy.
Umíte jednat se zákazníkem, naslouchat je ho potřebám a analyzovat jeho požadavky? Pracujete s podnikovým ERP systémem? Je vaše myšlení analytické a strukturované? Hledáte stabilní společnost s důrazem na kvalitu, rychlost, čestnost, invenci, dialog a osobní přístup? Pokud jste si na tyto otázky odpověděl/a kladně, pak je tato pracovní nabídka přímo pro Vás!
Vybraný úspěšný kandidát bude ZODPOVĚDNÝ za: analýzu požadavků a potřeb zákazníka (převážně výrobně logistické prostředí), návrh řešení požadavků, včetně popisu procesů, tvorbu zadání pro programátory, spolupráce s konzultanty, testování softwaru.
POŽADUJEME: vysokoškolské vzdělání, praxe v oboru ERP systémů výhodou, analytické a koncepční myšlení, spolehlivost, proaktivní přístup, ochota učit se novým věcem, ŘP sk. B, znalost AJ – pasivně.
NABÍZÍME: zodpovědnou samostatnou práci, zázemí stabilní, silné společnosti s velkým potenciálem a tahem na zaměstnance, motivující platové ohodnocení, pružnou pracovní dobu, řadu benefitů (sick days, jazykové a profesní vzdělávání, firemní školka, příspěvek na dojíždění, aj.)
Strukturované životopisy s motivačním dopisem „Proč chci tuto práci dělat“ posílejte na e-mail adresu: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.