- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení. Nástup: ihned nebo dle domluvy.
Umíte jednat se zákazníkem, naslouchat je ho potřebám a analyzovat jeho požadavky? Pracujete s podnikovým ERP systémem? Je vaše myšlení analytické a strukturované? Hledáte stabilní společnost s důrazem na kvalitu, rychlost, čestnost, invenci, dialog a osobní přístup? Pokud jste si na tyto otázky odpověděl/a kladně, pak je tato pracovní nabídka přímo pro Vás!
Vybraný úspěšný kandidát bude ZODPOVĚDNÝ za: analýzu požadavků a potřeb zákazníka (převážně výrobně logistické prostředí), návrh řešení požadavků, včetně popisu procesů, tvorbu zadání pro programátory, spolupráce s konzultanty, testování softwaru.
POŽADUJEME: vysokoškolské vzdělání, praxe v oboru ERP systémů výhodou, analytické a koncepční myšlení, spolehlivost, proaktivní přístup, ochota učit se novým věcem, ŘP sk. B, znalost AJ – pasivně.
NABÍZÍME: zodpovědnou samostatnou práci, zázemí stabilní, silné společnosti s velkým potenciálem a tahem na zaměstnance, motivující platové ohodnocení, pružnou pracovní dobu, řadu benefitů (sick days, jazykové a profesní vzdělávání, firemní školka, příspěvek na dojíždění, aj.)
Strukturované životopisy s motivačním dopisem „Proč chci tuto práci dělat“ posílejte na e-mail adresu: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.