KO: Ševčíková Nikola, Bc., e-mail: e-mail přes
Pracovní činnosti:
Personální předpoklady:
Pozice není určena pro čerstvé absolventy, ani pro ty, kteří hledají striktně korporátní prostředí.
Zaměstnanecké výhody: finanční ohodnocení přímo úměrné přínosu – čím více samostatnosti, aktivity a schopnosti, tím vyšší odměna. Placený paušál + mobilní data. Příspěvek na důchodové připojištění. Příspěvek na obědy. Pružná pracovní doba, možnost opuštění pracoviště pro vyřízení svých záležitostí. Home office 1 den v týdnu standardně (bez udávání důvodu) + další dny podle potřeby po domluvě. 25 dní dovolené. Klidné pracovní prostředí. Nápoje, káva na pracovišti zdarma.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.