- 17 350 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Oddělení informačních technologií UHK
vypisuje výběrové řízení na pozici
projektový/projektová manažer/ka a analytik/analytička informačních systémů
Požadujeme: Analytické a strukturované myšlení. Praktické zkušenosti v oblasti IT analýzy či procesního managementu či návrhu IT systémů minimálně 3 roky. Znalost metodologie firemních procesů jejich designu a potřebné dokumentace.
Zkušenosti se zaváděním firemních procesů/úpravou stávajících procesů.
Flexibilitu, komunikativní vystupování, přesvědčivost, proaktivní přístup a zájem učit se nové věci.
Schopnost edukovat uživatele v problematice procesního řízení.
Schopnost samostatného řešení problémů a týmové spolupráce.
Schopnost komunikovat v anglickém jazyce.
VŠ vzdělání v oboru informatiky.
Znalost metodiky TOGAF, jazyka ArchiMate, notace BPMN a schopnost jejich aplikace je výhodou.
Náplň práce: Řízení projektu ve všech jeho fázích – inicializace, plánování, realizace, monitoring a reporting, prezentace výstupů, vyhodnocení a uzavření.
Stanovení časového a finančního plánu realizace projektu.
Analýza prostředí organizace včetně procesů.
Spolupráce s klíčovými uživateli a dodavateli.
Zajištění sběru požadavků od uživatelů – zaměstnanců a studentů UHK.
Navrhování a projednávání koncepce řešení softwarových aplikací.
Zpracování logických a strukturálních diagramů aplikací.
Návrhy optimalizace procesů.
Zpracování technické specifikace zadání.
Sledování trendů vývoje ICT prostředků ve své oblasti tak, aby byly optimálně využívány.
Nabízíme:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.