Grafton Recruitment s.r.o. |
Grafton Recruitment s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- 150 000 Kč
- Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
KO: Ing. Miroslav Nedbal, tel.: zobrazit tel. číslo – k domluvení schůzky volejte v pracovní dny od 8:00 – 16:00 hod.. V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: .
Požadavky:
- Středoškolské vzdělání s maturitou nebo vysokoškolské technického směru
- Schopnost naučit se používat nové vývojové prostředí (Magic UniPaaS, XPA,…) – pro kandidáta není nutné tato prostředí znát.
- Znalost přinejmenším jednoho programového či skriptovacího jazyka.
- Znalost základních programátorských pravidel a správných zvyků.
- Zodpovědnost, důvěryhodnost, důslednost a trestní bezúhonnost.
- Schopnost pracovat v týmu.
- Schopnost sebekontroly a odolnost vůči psychické zátěži.
Výhodou:
- Praxe v oboru analýzy či vývoje podnikových informačních systémů.
- Praxe v oboru řízení obchodních procesů / byznys logiky.
- Praxe v oboru IT – tvorba databázových informačních systémů.
- Praxe v oboru IT – pozice programátora či analytika.
- Předchozí (technická) znalost některého z podnikových informačních systémů jako je K2, Helios, SAP, Pohoda nebo dalších.
- Znalost programovacího prostředí Magic (UniPaaS, XPA,…).
Nabízíme:
- Nástupní plat podle dosaženého vzdělání, znalostí a kvalit uchazeče v 30 000 – 60 000 (+ prémie na základě hospodářských výsledků).
- Firemní PC / mobilní telefon.
- Možnost využívat firemní vozidlo.
- Pružná pracovní doba.
- Možnost částečné práce z domova (home office 2/5).
- 25 dní dovolené.
- Příspěvek na důchod.
- Příspěvek na obědy.
- Nápoje a káva na pracovišti.
Náplň práce:
- Programové úpravy existujících softwarových řešení nebo vytváření nových funkcionalit v existujících informačních systémech MAGIS dle nových požadavků či na základě legislativních změn.
- Analýza procesů / hledání chyb a jejich odstranění.
- Testování svých programových úprav.
- Psaní změnových listů.
- Komunikace s konzultantem / obchodníkem.
- Vedení pracovních výkazů.
