Programátor-Ka / Analytik/Analytička Podnikových Informačních Systémů

Opava
30.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

KO: Ing. Miroslav Nedbal, tel.: zobrazit tel. číslo – k domluvení schůzky volejte v pracovní dny od 8:00 – 16:00 hod.. V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: Odpovědět na inzerát.

Požadavky:

  • Středoškolské vzdělání s maturitou nebo vysokoškolské technického směru
  • Schopnost naučit se používat nové vývojové prostředí (Magic UniPaaS, XPA,…) – pro kandidáta není nutné tato prostředí znát.
  • Znalost přinejmenším jednoho programového či skriptovacího jazyka.
  • Znalost základních programátorských pravidel a správných zvyků.
  • Zodpovědnost, důvěryhodnost, důslednost a trestní bezúhonnost.
  • Schopnost pracovat v týmu.
  • Schopnost sebekontroly a odolnost vůči psychické zátěži.

Výhodou:

  • Praxe v oboru analýzy či vývoje podnikových informačních systémů.
  • Praxe v oboru řízení obchodních procesů / byznys logiky.
  • Praxe v oboru IT – tvorba databázových informačních systémů.
  • Praxe v oboru IT – pozice programátora či analytika.
  • Předchozí (technická) znalost některého z podnikových informačních systémů jako je K2, Helios, SAP, Pohoda nebo dalších.
  • Znalost programovacího prostředí Magic (UniPaaS, XPA,…).

Nabízíme:

  • Nástupní plat podle dosaženého vzdělání, znalostí a kvalit uchazeče v 30 000 – 60 000 (+ prémie na základě hospodářských výsledků).
  • Firemní PC / mobilní telefon.
  • Možnost využívat firemní vozidlo.
  • Pružná pracovní doba.
  • Možnost částečné práce z domova (home office 2/5).
  • 25 dní dovolené.
  • Příspěvek na důchod.
  • Příspěvek na obědy.
  • Nápoje a káva na pracovišti.

Náplň práce:

  • Programové úpravy existujících softwarových řešení nebo vytváření nových funkcionalit v existujících informačních systémech MAGIS dle nových požadavků či na základě legislativních změn.
  • Analýza procesů / hledání chyb a jejich odstranění.
  • Testování svých programových úprav.
  • Psaní změnových listů.
  • Komunikace s konzultantem / obchodníkem.
  • Vedení pracovních výkazů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

analýza