Hledá se analytik/programátor interního systému

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Do našeho pražského týmu hledáme šikovného kolegu s analytickými a programovacími zkušenostmi, který se bude starat o interní systém. Hlavní procesy zpracováváme prostřednictvím systémů ESB a OSB a bez těchto systémů bychom nebyli schopni poskytovat služby našim zákazníkům a následně je fakturovat. Budete pracovat v týmu, který má vysokou míru nezávislosti při rozhodování o tom, jak vyvíjet a udržovat oba systémy. V rámci mnoha projektů provedete analýzu, integraci, konfiguraci a údržbu obou těchto systémů.

Co Vás dál bude čekat?

  • Programování v Jasperu
  • Vytváření schémat XSD Podpora a rozvoj OMS a platformy ESB
  • Konfigurace systémů OMS a ESB
  • Vytváření nových návrhů integračních platforem OMS a ESB
  • Vývoj a péče o platformu EMS
  • Nastavování serveru
  • Řešení problémů

Profil kandidáta:

  • Vzdělání technického směru
  • Zhruba 2 roky zkušeností s programováním a IT analýzou
  • Praktická zkušenost s programováním (ideálně Java, JavaScript, Python, atd..), skriptováním, umět si udělat select do databáze…
  • Znalost XML / XSD, alespoň základní orientace v nich
  • Znalost JSON / JSON, alespoň základní orientace v nich
  • Základní porozumění protokolu SOAP
  • Základní porozumění standardům REST API
  • Znalost procesu vývoje / testování softwaru
  • Samostatnost, budete ,,svým pánem'' přiděleného projektu
  • Komunikativní ČJ/SK, AJ B1

Nabízíme:

  • Flexibilní pracovní doba a pravidelný home office
  • 13. plat
  • 5 týdnů dovolené, 3 sick days a systém kafeterie, kde si sami můžete vybrat ze škály benefitů (stravenky, příspěvek na penzijní/životní pojištění, Multisport kartu, kulturní a jiné aktivity).
  • Jeden placený den můžeš každý rok strávit jako dobrovolník na projektu, který si vyberete.
  • Díky vlastnímu rozpočtu na dárcovství a filantropii můžete podpořit organizaci či projekt podle své volby.
  • Práci v moderních kanceláří nedaleko metra nám zpříjemňují zvedací stoly, relaxační místnosti, kde si můžete zahrát na Playstationu, letní terasa, firemní restaurace nebo stojany na kola a každý den také čerstvé ovoce a fresh juice a mnoho dalšího..

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

kulturní zkušenost