Hledá se analytik/programátor interního systému

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Do našeho pražského týmu hledáme šikovného kolegu s analytickými a programovacími zkušenostmi, který se bude starat o interní systém. Hlavní procesy zpracováváme prostřednictvím systémů ESB a OSB a bez těchto systémů bychom nebyli schopni poskytovat služby našim zákazníkům a následně je fakturovat. Budete pracovat v týmu, který má vysokou míru nezávislosti při rozhodování o tom, jak vyvíjet a udržovat oba systémy. V rámci mnoha projektů provedete analýzu, integraci, konfiguraci a údržbu obou těchto systémů.

Co Vás dál bude čekat?

  • Programování v Jasperu
  • Vytváření schémat XSD Podpora a rozvoj OMS a platformy ESB
  • Konfigurace systémů OMS a ESB
  • Vytváření nových návrhů integračních platforem OMS a ESB
  • Vývoj a péče o platformu EMS
  • Nastavování serveru
  • Řešení problémů

Profil kandidáta:

  • Vzdělání technického směru
  • Zhruba 2 roky zkušeností s programováním a IT analýzou
  • Praktická zkušenost s programováním (ideálně Java, JavaScript, Python, atd..), skriptováním, umět si udělat select do databáze…
  • Znalost XML / XSD, alespoň základní orientace v nich
  • Znalost JSON / JSON, alespoň základní orientace v nich
  • Základní porozumění protokolu SOAP
  • Základní porozumění standardům REST API
  • Znalost procesu vývoje / testování softwaru
  • Samostatnost, budete ,,svým pánem'' přiděleného projektu
  • Komunikativní ČJ/SK, AJ B1

Nabízíme:

  • Flexibilní pracovní doba a pravidelný home office
  • 13. plat
  • 5 týdnů dovolené, 3 sick days a systém kafeterie, kde si sami můžete vybrat ze škály benefitů (stravenky, příspěvek na penzijní/životní pojištění, Multisport kartu, kulturní a jiné aktivity).
  • Jeden placený den můžeš každý rok strávit jako dobrovolník na projektu, který si vyberete.
  • Díky vlastnímu rozpočtu na dárcovství a filantropii můžete podpořit organizaci či projekt podle své volby.
  • Práci v moderních kanceláří nedaleko metra nám zpříjemňují zvedací stoly, relaxační místnosti, kde si můžete zahrát na Playstationu, letní terasa, firemní restaurace nebo stojany na kola a každý den také čerstvé ovoce a fresh juice a mnoho dalšího..

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
Minerva Česká republika, a.s. | Minerva Česká republika, a.s. | Tábor Tábor
  • 27 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. března
Liberty Ostrava a.s. | Liberty Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
COMINFO, a.s. | COMINFO, a.s. | Zlín Zlín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
ČZ a.s. | ČZ a.s. | Strakonice Strakonice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
Zaměstnanecká pojišťovna Škoda | Zaměstnanecká pojišťovna Škoda | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
ČZ a.s. | ČZ a.s. | Strakonice Strakonice
  • do 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
Minerva Česká republika, a.s. | Minerva Česká republika, a.s. | Tábor Tábor
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
TranSoft a.s. | TranSoft a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
Zaměstnanecká pojišťovna Škoda | Zaměstnanecká pojišťovna Škoda | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Gumárny Zubří, akciová společnost | Gumárny Zubří, akciová… | Zubří, Vsetín Zubří, Vsetín
  • od 33 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
ČZ a.s. | ČZ a.s. | Strakonice II, Strakonice Strakonice II, Strakonice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. prosince
Mulačova nemocnice s.r.o. | Mulačova nemocnice s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 16 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Elektrizace železnic Praha a.s. | Elektrizace železnic Praha a… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Zemědělské družstvo Rakvice | Zemědělské družstvo Rakvice | Rakvice Rakvice
  • 20 500 – 21 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Novosedly, Břeclav Novosedly, Břeclav
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Zemědělské družstvo Rakvice | Zemědělské družstvo Rakvice | Rakvice Rakvice
  • 23 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Havraň Havraň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
AGROKOMODITY a.s. | AGROKOMODITY a.s. | Dobruška Dobruška
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
STATING s.r.o. | STATING s.r.o. | Kostelec nad Orlicí Kostelec nad Orlicí
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
open recruitment s.r.o. | open recruitment s.r.o. | Kladno Kladno
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

kulturní zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC