Analytik kybernetické a informační bezpečnosti

Pracovní poměr práce na plný úvazek, zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno
Firma ELEKTROSYSTEM a.s.
Kategorie Informační systémy a technologie, Auditor / auditorka IT, Analytik / analytička IT, Manažer / manažerka IT bezpečnosti, Specialista / specialistka IT
Min. vzdělání Vysokoškolské / universitní
Hrubá mzda 55.000 – 75.000 Kč

O nás

ELEKTROSYSTEM a. s. se již 30 let zabývá vývojem, implementací a servisem dispečerských řídicích systémů pro elektroenergetiku. Pracuje zde tým zapálených a zkušených profíků, kteří mezi sebe hledají další kolegy.

Náplň práce:

» Návrh, rozvoj a údržba certifikovaného systému řízení dle ISO 27001 (ISMS) a ISO 22301 (BCMS)
» Zajištění souladu se zákonem ČR o kybernetické bezpečnosti a jeho prováděcími předpisy
» Zpracování a vedení bezpečnostní dokumentace a záznamů
» Analýza a posuzování rizik informační a IT bezpečnosti
» Návrh, zavádění a kontrola bezpečnostních opatření
» Spolupráce na úkolech kybernetické bezpečnosti v zákaznických projektech

Co od Vás očekáváme:

» Vysokoškolské vzdělání (nejlépe IT nebo technického směru)
» Všeobecný přehled v IT a orientace v architektuře IT systémů
» Znalost norem ISO/IEC 27×xx (ISMS), zákona č. 181/2014 Sb. a prováděcí vyhlášky č. 82/2018 Sb. o kybernetické bezpečnosti
» Základní znalost bezpečnostních nástrojů (AV, FW, VMS, SIEM, WAF…)
» Ochotu neustále se vzdělávat a sledovat aktuální trendy v oblastech KB a ICT
» Schopnost jednání se zákazníkem
» ŘP sk. B
» Anglický jazyk na úrovni porozumění technické dokumentaci

Co Vám můžeme nabídnout:

» Práci ve stabilní rostoucí firmě
» Motivační plat (fix + bonusy)
» 13. a 14. plat dle osobních výsledků
» 5 týdnů dovolené, možnosti přizpůsobení pracovní doby a úvazku
» Příspěvek na stravování,
» Zdravotní benefity (karta Multisport, sprcha nejen pro cyklisty, masáže nebo tréning ve firemní posilovně)
» Příjemné moderní pracovní prostředí a odpovídající technické vybavení
» Sídlo firmy v centru Brna se soukromým parkováním
» Penzijní připojištění (po 5 letech)
» Finanční podporu odborného nebo jazykového vzdělávání
» Spolupráci s odborníky v oboru
» Nástupní plat 55.000 – 75.000,–Kč/měs. s možností dalšího růstu

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Herní zóna Herní zóna
  • Fitness na pracovišti Fitness na pracovišti
  • Masáže na pracovišti Masáže na pracovišti
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Zlín
  • Zlín Precision s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • ...
Zveřejněno: 1. dubna
  • Trutnov
  • FARMERS spol. s r.o.
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
  • Klecany
  • HRUBÝ autodoprava s.r.o.
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 1. dubna
  • Olomouc
  • OMAP Finanční skupina, a.s.
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JISTU recruitment s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Střední škola technická a ekonomická Brno, Olomoucká, příspěvková organizace, MUNIPOLIS s.r.o., PTF financial s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., SULCO Automotive Group, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Trenkwalder a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Telefonní operátor / operátorka, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Konzultant / konzultantka IT, Návrhář / návrhářka procesů, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Technik / technička IT, Vývojář / Vývojářka, Brand manager, Copywriter, Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Náborář / Náborářka, Geodet / Geodetka, Stavební technik / technička, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Technik / technička ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Projektant / Projektantka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Online marketing, Technik / technička automatizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

AJ aktuální analytik analýza architekt benefit benefity bezpečnost bonus bonusy Bor ČR den dění dispečer dokumentace elektro energetik EU ISO IT listy masáže možnost náplň práce parkování penzijní připojištění plat pojištění práce pracovní pracovní prostředí prostředí připojištění příspěvek rozvoj růst řízení SOU spolupráce sport stabilní stravování system trendy vedení všeobecný vzdělání vzdělávání zdravotní znalost anglický anglický jazyk doby dokument dovolené finanční firemní firmy informační jazyk jednání karta kontrola kov list masáž motivační možnosti náplň nástroj oblast obor odbor odborné osobní penzijní PR pracovní doby projekt předpis příjemné servis schopnost stroj systém technické trend tým údržba úkol vybavení zákazník záznam

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena