- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Budete provádět analytické práce při zavádění nových částí informačních systémů, udržovat datová rozhraní a datový sklad, tvořit sestavy a reportingy, spravovat prostředí DMS, podporovat a školit uživatele, řešit další specifické úlohy ICT. Výsledkem Vaší práce bude jednotný a přehledný systém prezentace dat napříč celou společnosti. Pro tuto pozici potřebujete: VŠ/SŠ vzdělání s odpovídající praxi v oboru, znalost platformy MS SQL, Oracle, pokročilá znalost SQL, znalost reportingových a analytických případně BI nástrojů na platformě Microsoft SQL výhodou, znalost metod projektového řízení výhodou, znalost anglického jazyka na úrovni nejméně A2, časovou flexibilitu, komunikační a organizační schopnosti, schopnost analytického myšlení, přesnost, důkladnost, rozhodnost, svědomitost, schopnost pracovat v týmu i samostatně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.