- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro stabilního, úspěšného a tuzemského klienta hledáme nového kolegu na pozici Junior Bezpečnostní analytik/čka informačních systémů | SOC – jedná se pozici pro absolventy IT, ať už středních či vysokých škol.
Výkon práce: Praha
Smlouva: na dobu neurčitou na HPP
Nástup: ideálně ihned
Pracovní doba: rotační 12hod směny – ranní, odpolední, noční (samozřejmě s příplatky)
🔐 Co bude Vaší náplní práce a co se naučíte:
🖥️ Dohled nad digitálním provozem, budeš hlídat běžící systémy a sledovat neobvyklé chování, které může signalizovat bezpečnostní incident
🚨 Zachycení a analýza bezpečnostních signálů, posuzování alertů z různých technologií a jejich správné zařazení (reálná hrozba vs. falešný poplach)
🧠 Práce s moderními bezpečnostními platformami, využívání nástrojů pro sběr a vyhodnocení logů (SIEM, SOAR), pokročilé detekce (XDR, IPS/IDS), správu firewallů (NGFW) a další
🛠️ Spolupráce na vylepšování detekčních mechanismů, zapojení do nastavování a ladění bezpečnostních pravidel a scénářů
📋 Řízení požadavků a událostí, evidence bezpečnostních případů v rámci systému pro správu tiketů, zajištění jejich řešení v souladu s interními standardy
🔐 Základní konfigurace a údržba firewallových pravidel, podpora seniorních kolegů při správě síťové bezpečnosti
🧩 Zkoumání souvislostí a vzorců, budeš trénovat své oko na hledání anomálií, vzorců chování a možných vektorů útoku
🤝 Spolupráce napříč týmem i firmou, komunikace s dalšími odděleními a pomoc při šíření bezpečnostního povědomí
🧪 Podpora interních testů a simulací útoků, účast na simulacích pro zlepšování reakční schopnosti týmu
(Nemusíš mít se vším přímou zkušenost – hledáme hlavně někoho, kdo chápe základy a chce na sobě makat.)
POŽADAVKY:🎯 Co od Vás očekáváme:
🌐 Angličtina na úrovni B1 – komunikace v rámci mezinárodních projektů, stačí se domluvit, a nebát se mluvit anglicky
🎓 Máš dokončené SŠ nebo VŠ vzdělání v IT nebo příbuzném technickém oboru? Super – pozice je vhodná i pro absolventy
🧑💻 Víš, co je to phishing, SIEM nebo třeba firewall? Není třeba vše znát nazpaměť, stačí základní přehled a chuť se učit
💬 Umíš komunikovat a nezalekneš se spolupráce s kolegy z IT, ale ani z oblasti energetiky či provozu
🔎 Baví tě hledat chyby, rozkrývat vzorce a chápat věci do hloubky – ať už v logech, síti nebo systému
📊 Máš analytický mozek a cit pro detail – co ostatním unikne, to ty zachytíš
🚀 Chceš se zapojit do smysluplných bezpečnostních projektů a růst spolu s týmem.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.