- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro stabilního, úspěšného a tuzemského klienta hledáme nového kolegu na pozici Junior Bezpečnostní analytik/čka informačních systémů | SOC – jedná se pozici pro absolventy IT, ať už středních či vysokých škol.
Výkon práce: Praha
Smlouva: na dobu neurčitou na HPP
Nástup: ideálně ihned
Pracovní doba: rotační 12hod směny – ranní, odpolední, noční (samozřejmě s příplatky)
🔐 Co bude Vaší náplní práce a co se naučíte:
🖥️ Dohled nad digitálním provozem, budeš hlídat běžící systémy a sledovat neobvyklé chování, které může signalizovat bezpečnostní incident
🚨 Zachycení a analýza bezpečnostních signálů, posuzování alertů z různých technologií a jejich správné zařazení (reálná hrozba vs. falešný poplach)
🧠 Práce s moderními bezpečnostními platformami, využívání nástrojů pro sběr a vyhodnocení logů (SIEM, SOAR), pokročilé detekce (XDR, IPS/IDS), správu firewallů (NGFW) a další
🛠️ Spolupráce na vylepšování detekčních mechanismů, zapojení do nastavování a ladění bezpečnostních pravidel a scénářů
📋 Řízení požadavků a událostí, evidence bezpečnostních případů v rámci systému pro správu tiketů, zajištění jejich řešení v souladu s interními standardy
🔐 Základní konfigurace a údržba firewallových pravidel, podpora seniorních kolegů při správě síťové bezpečnosti
🧩 Zkoumání souvislostí a vzorců, budeš trénovat své oko na hledání anomálií, vzorců chování a možných vektorů útoku
🤝 Spolupráce napříč týmem i firmou, komunikace s dalšími odděleními a pomoc při šíření bezpečnostního povědomí
🧪 Podpora interních testů a simulací útoků, účast na simulacích pro zlepšování reakční schopnosti týmu
(Nemusíš mít se vším přímou zkušenost – hledáme hlavně někoho, kdo chápe základy a chce na sobě makat.)
POŽADAVKY:🎯 Co od Vás očekáváme:
🌐 Angličtina na úrovni B1 – komunikace v rámci mezinárodních projektů, stačí se domluvit, a nebát se mluvit anglicky
🎓 Máš dokončené SŠ nebo VŠ vzdělání v IT nebo příbuzném technickém oboru? Super – pozice je vhodná i pro absolventy
🧑💻 Víš, co je to phishing, SIEM nebo třeba firewall? Není třeba vše znát nazpaměť, stačí základní přehled a chuť se učit
💬 Umíš komunikovat a nezalekneš se spolupráce s kolegy z IT, ale ani z oblasti energetiky či provozu
🔎 Baví tě hledat chyby, rozkrývat vzorce a chápat věci do hloubky – ať už v logech, síti nebo systému
📊 Máš analytický mozek a cit pro detail – co ostatním unikne, to ty zachytíš
🚀 Chceš se zapojit do smysluplných bezpečnostních projektů a růst spolu s týmem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.