- 65 000 Kč
- Plný úvazek
Úspěšná softwarová společnost IPOS-SOFT spol s.r.o. se sídlem v Teplicích, hledá pracovníka/ci na pozici Junior/Senior Stavebně-informační analytik/konzultant – softwaru pro řízení stavebních firem
Požadavky na uchazeče:
SŠ/VŠ vzdělání Stavebního/technického směru
Pečlivý a zodpovědný přístup k práci
Touha dále se rozvíjet a učit se novým věcem
Znalost odvětví stavebnictví a potřeby realizace staveb
Zkušenost z realizace stavebních projektů ve stavebních firmách je výhodou
Znalost SW IPOS Win je výhodou
Popis pozice:
IT analytik/konzultant – Tvorba analýzy, testování, podpora a konzultační činnost našich zákazníků a implementace/školení softwaru pro řízení stavebních firem (výrobní části softwaru)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.