- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Úspěšná softwarová společnost IPOS-SOFT spol s.r.o. se sídlem v Teplicích, hledá pracovníka/ci na pozici Junior/Senior Stavebně-informační analytik/konzultant – softwaru pro řízení stavebních firem
Požadavky na uchazeče:
SŠ/VŠ vzdělání Stavebního/technického směru
Pečlivý a zodpovědný přístup k práci
Touha dále se rozvíjet a učit se novým věcem
Znalost odvětví stavebnictví a potřeby realizace staveb
Zkušenost z realizace stavebních projektů ve stavebních firmách je výhodou
Znalost SW IPOS Win je výhodou
Popis pozice:
IT analytik/konzultant – Tvorba analýzy, testování, podpora a konzultační činnost našich zákazníků a implementace/školení softwaru pro řízení stavebních firem (výrobní části softwaru)
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.