- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce Pardubice
Platové zařazení:
platová třída 10, platový stupeň dle délky dosavadní praxe od 22.800,– Kč – 34.320,– Kč (odměňování podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 341/ 2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů), možnost přiznání osobního příplatku
Požadavky :
kvalifikační předpoklady dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů – minimálně VOŠ, bezúhonnost dle § 79 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, zdravotní způsobilost, řidičské oprávnění skupiny B, komunikativnost, znalost práce na PC, vstřícný přístup
Charakteristika vykonávané činnosti:
zajišťuje sociálně – právní poradenství, analytickou činnost v sociální péči v zařízení sociálních služeb. Vykonává sociální šetření. Vytváří podmínky pro zapojení uživatelů do společenského procesu za účelem sociálního začlenění i mimo rámec zařízení.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření, sick days
Nástup možný dle dohody, jednosměnný provoz, pracovní poměr na dobu určitou – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
První kontakt telefonicky (6:30 – 15:00) nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.