Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. |
Manuvia Expert Recruitment CZ… |
Pardubice
Pardubice
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Popis
Máte zkušenosti s elektroúdržbou a baví Vás hledat řešení technických problémů? Přidejte se k našemu týmu a pečujte o moderní automatizovanou výrobu v jednosměnném provozu.
Co Vás u nás čeká?
- Údržba a opravy výrobních strojů a automatizovaných linek
- Diagnostika a odstraňování závad (elektro, mechanika, pneumatika)
- Preventivní prohlídky a pravidelná údržba zařízení
- Nastavování a optimalizace výrobních strojů
- Návrhy na zlepšení a modernizaci zařízení
- Evidence provedených oprav do interního systému
- Práce v malém přátelském týmu
- Pouze ranní směna s pružnou pracovní dobou (pevná část 9:00–14:00)
Požadujeme
- SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro
- Praxi alespoň 2 roky v oblasti údržby strojů
- Platné osvědčení dle NV č. 194/2022 Sb. (pokud jej nemáte platné, obnovíme Vám ho)
- Schopnost číst technickou dokumentaci
- Znalost elektrotechniky, pneumatiky a hydrauliky
- Samostatnost, technické myšlení a chuť hledat řešení
- Výhodou je zkušenost s roboty
Nabízíme
- Nadstandardní ohodnocení přesčasů a víkendových směn
- 5 týdnů dovolené
- Náborový příspěvek 50 000 Kč
- Zaměstnanecký benefitní program Edenred s ročním kreditem 2 200 Kč
- Výhodný příspěvek na penzijní připojištění – až 4 % z hrubé mzdy (max. 1 600 Kč/měsíc)
- Dotované stravování – jídlo již od 25 Kč, teplý bufet a chlazená jídla pro směnný provoz
- Zvýhodněné tarify T-Mobile pro Vás i Vaši rodinu
- Práci v čistém a moderním prostředí
- Stabilní zaměstnání na HPP přímo do kmene společnosti
- Důkladné zaškolení od zkušených kolegů
- Pružnou pracovní dobu v jednosměnném provozu
- Místo výkonu práce: Přelouč
Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím prostřednictvím tlačítka „Odpovědět“ a zašlete nám svůj životopis. V případě, že Vás vybereme, budeme Vás v nejbližších dnech kontaktovat. Těšíme se na Vaši reakci!
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pouze pro lepší čitelnost textu, nikoliv jako vyjádření genderových předsudků či diskriminace.
