DĚLNÍK dopravních staveb - TESAŘ, BETONÁŘ, MONOLITÁŘ

Pardubice
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Kontakt
Martina Kosová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.

Jsme česká stavební firma s téměř třicetiletou tradicí. Zaměřujeme se na železniční, silniční a mostní stavby, pozemní výstavbu i inženýrské sítě. Díky zkušenému týmu a moderním technologiím zvládáme i ty nejnáročnější projekty po celé ČR. Jsme stabilní společnost a součást silné stavební skupiny enteria.

Máte plné zuby práce, kde se pořád jen slibuje a nakonec z toho nic není? U nás se maká poctivě – žádné řeči, ale jistota výplaty včas, dobrá parta a práce, co má smysl. Každý den vidíte, co za vámi zůstalo. A přes zimu nepropouštíme – učíme se nový věci, zvyšujeme kvalifikaci a chystáme se na další sezónu.

Co obnáší práce dělníka u nás?

  • Budete jezdit s partou kolegů na menší i větší stavby pro dopravní divizi.
  • Čeká vás různorodá a rozmanitá činnost (betonářské, izolační a jiné práce).
  • Zaměstnáváme na hlavní pracovní poměr - jistotu a stabilitu doprovází včasná a pravidelná mzda.
  • Pracovní doba je přizpůsobena zakázce a liší se také v závislosti na ročním období.
  • Přes zimní měsíce zvyšujeme kvalifikaci našim zaměstnancům.

Jste tesař, zedník, betonář, monolitář nebo jen pracujete rukama a chcete něco stálého? U nás to najdete! Do party přijímáme aktuálně 2 lidi - řekněte svému známému a pracujte společně.

Stačí Vám pro tuto práci nasazení a chuť pracovat, stejně jako spolehlivost.

A jaké jsou odměny?

  • 5 týdnů dovolené + bonusová dovolená.
  • Férové nastavení mzdy - společně se na mzdě domluvíme, oceníme zkušenosti.
  • Podíl ze zisku společnosti.
  • Odlučné/nocležné.
  • Víkendové příplatky.
  • Příspěvek na stravování 129,-/den
  • Příspěvky na sport a volný čas - 6.000,-/rok.
  • Příspěvek na penzijní připojištění - až 1.000,-.
  • Program "Doporuč a získej" - finanční odměna za doporučení zaměstnance.
  • Vzdělávací programy a hrazená školení.
  • Pracujete převážně v regionu Východních Čech.
  • Přátelská a férová podniková kultura.

A mnoho dalšího, které se dozvíte osobně

Sídlo firmy

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.
K Vápence 2677
530 02 Pardubice

IČO: 25253361
Datová schránka: 55ndecw
Další informace:
GPS: 50.030163622753,15.753291183215,
S-JTSK: -649040.70 -1061430.84, RUIAN: 7715374

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..