Stavbyvedoucí (m/ž)

Pardubice
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Firma
LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o.
Lokalita
Pardubice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Náplň práce:

Hledáš práci?

 

Jsi Schopný, soběstačný, flexibilní, ale nedoceněný stavbyvedoucí? Neváží si tvé loajality a pracovního nasazení? Máš řidičský průkaz typu B?

 

Pojď k nám!

 

Přátelské prostředí rodinné firmy hledá právě tebe.

 

Základní nástupní plat 45 000kč, ale neboj se jde opravdu jen o základ, oceníme tvoji práci dle výkonu nikoliv dle "titulu".

 

Pokud tě zaujala naše nabídka neváhej a zašli nám svůj životopis.

Co od Vás očekáváme:

  • samostatnost
  • aktivitu
  • schopnost učit se novým věcem
  • práce pod stresem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • služební auto
  • PC
  • telefon

Benefity

  • Firemní akce
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o.
Lázně Bohdaneč 899
533 41 Lázně Bohdaneč

IČO: 06978754
Datová schránka: bi553rg
Další informace:
GPS: 50.068267705391,15.669101214058,
S-JTSK: -654505.97 -1056569.31, RUIAN: 85922471

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o., 899, 53341 Lázně Bohdaneč - Lázně Bohdaneč, IČO 06978754

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT