- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sociálního pracovníka/pracovnici – vzdělání vyšší odborné. Prac. poměr na dobu určitou určitou s možností prodloužení, prac. úvazek plný, prac. doba jednosměnná. Nástup dle dohody. Mzda 19.000,–- –26.000,–- Kč hrubého. Náplň práce: jednání se zájemcem o službu, uzavírání smluv, poskytování soc. poradenství, agenda půjčovny kompenzačních pomůcek, vedení spisové dokumentace služby, metodická podpora pracovníků v soc. službách, dokumentace a administrativa, revize standardů kvality sociální služby, propagace sociální služby. Požadujeme: VOŠ, VŠ vzdělání v sociální oblasti – dle zákona o sociálních službách 108/2006 Sb., praxe v sociální oblasti výhodou, trestní bezúhonnost, otevřený a vřelý vztah k cílové skupině – senioři a osoby se zdravotním postižením, dobré komunikační a organizační schopnosti, orientace v legislativě a orientace v problematice sociální práce, ochotu se dále vzdělávat, zodpovědnost, otevřenost a flexibilitu, schopnost týmové spolupráce, empatie, dobrý psychický stav, schopnost zvládat zátěžové situace, řidičský průkaz skupiny B, znalost práce na PC. Kontakt: Zobrazit tel. číslo Mgr. Kateřina Žižková, e-mail přes . Ověřeno 2.8.2018.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.