- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
FRÉZAŘI CNC
Požadujeme: SŠ/SOU ve strojírenském nebo příbuzném oboru, praxe v oboru min. 3 roky
Náplň práce: kusová výroba, frézování 2D součástí (tvorba vlastního programu), frézování 3D součástí dle dodaného programu
Nabízíme: kvalifikovaným pracovníkům s praxí náborový příspěvek 10.000Kč, dvousměnný provoz, stravenky, příspěvek na dopravu, firemní akce, mimořádné prémie, školení, vzdělávací kurzy
První kontakt: životopisy zasílejte e-mailem na: e-mail přes
ov. 21.6.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.