- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenost s vedením směny?
Nebojíte se zodpovědnosti?
Hledáte dlouhodobé uplatnění s možností pracovního posunu?
Obsazujeme pozici TEAM LEADERA ve směnném provozu.
Náplň práce:
- zodpovědnost za kvalitu procesu, za dodržování postupů, návodek,
- komunikace s nadřízením ohledně stavu výroby,
- řešení drobných poruch,
- řízení týmu během směny, kontrola práce pracovníků,
- odpovědnost za připravenost materiálu, předávání směn, školení a instruktáž zaměstnanců.
Požadujeme:
- min. SO vzdělání,
- znalost práce na PC,
- zkušenost na obdobné pozici,
- ochotu pracovat ve směnném režimu,
- znalost pracovních návodek,
- schopnost vést tým, samostatnost...
Nabízíme:
- dlouhodobé uplatnění s možností pracovního posunu,
- týden dovolené NAVÍC,
- program Benefit Plus (cestování, kultura, sport, wellness, zdraví, mateřské školky...),
- příspěvek na životní a důchodové pojištění,
- stravenky,
- možnost jazykových kurzů v pracovní době...
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.