- Plný úvazek

Pro našeho klienta hledáme energického a dynamického OBCHODNÍ PPORADCE.
Chceš mít práci, kde se počítá tvoje energie, nápady a výsledky? 📈
Hledáš místo, kde se budeš posouvat dál a přitom vyděláš slušné peníze? 💸
Pak čti dál – máme příležitost, která tě nakopne!
Hledání nových obchodních příležitostí 🕵️♂️
Telefonování, domlouvání schůzek, řešení potřeb zákazníků 📞
Spolupráce s týmem – v tom nejsi sám/a 💬
Vyhledávání nových obchodních partnerů 🎯
Umíš mluvit s lidmi – bez toho to nejde 🎤
Nechybí ti tah na branku a chuť se učit 🚀
Umíš být samostatný/á, ale nehraješ si na sólistu
Zkušenosti z obchodu? Super, ale klidně Tě vše naučíme od nuly 🙌
💰 Plat 30.000 Kč až 90.000 Kč (fix + provize)
🌍 Pravidelné firemní výlety k moři – protože týmový duch se nejlépe buduje na slunci s výhledem na oceán
💪 Chceš si po práci zacvičit nebo zrelaxovat? S námi můžeš – přispíváme na Multisport kartu!
📝 HPP/DPP nebo IČO – podle toho, co ti sedí
📍 Moderní kanceláře v centru
📚 Školení, mentoring a jasný růstový plán
🏆 Bonusy, soutěže a odměny za výsledky
👨👩👧👦 Skvělý tým, kde se fakt dobře pracuje
Zaujalo tě to? Napiš nám! 📩 Pošli životopis nebo pár řádků o sobě – ozveme se všem.
Možná hledáme právě tebe! 😉
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.