- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Rubena je největší evropský výrobce plášťů a duší na jízdní kola. Dále vyrábí technickou pryž, vlnovce vzduchového pružení, klínové řemeny, puky, těsnění, vaky a nádrže a gumárenské směsi. Při ročním obratu 1,5 miliardy korun zaměstnává přes 700 pracovníků.
Společnost Rubena, s.r.o. je tradiční český výrobce pryžových a pryžotextilních výrobků pro různá průmyslová odvětví. Jsme jedním z největších zaměstnavatelů v regionu a nabízíme stabilní zaměstnání pro více než 700 osob. V našich závodech v Náchodě, Velkém Poříčí a ve Zlíně vyrábíme gumárenské směsi, velopláště a veloduše, klínové řemeny, hokejové puky, vzduchové pružiny, hradicí jezy, vaky a letecké nádrže.
V rámci společnosti Rubena, s.r.o. plníme úkoly speciální výroby. Jsme tým malý co do počtu, ale velký svým významem. Pracujeme na zařízeních ojedinělých v evropském a někdy i světovém měřítku. Díky své specializaci a odbornosti patříme mezi světovou špičku. Protože vyvíjíme řešení na míru a ve spolupráci se zákazníkem, tato výroba není a ani nemůže být sériová. Jde většinou o dlouhodobé projekty. Naše výrobky vyvážíme nejen do zemí Evropy, ale i do Severní a Jižní Ameriky, Asie, Austrálie a Japonska. Největší z nich se po kompletaci nevejdou do naší výrobní haly i přes jejích úctyhodných 80 metrů. V našem portfoliu najdete mimořádně odolné hradící vakové jezy, palivové nádrže pro civilní i vojenská letadla, těsnící membrány do plynojemů největších světových oceláren, flexibilní vakové nádrže schopné pojmout až 200 m3 paliva nebo vody, podmořské zásobníky a další unikátní výrobky, na které jsme právem hrdí. Jsme rádi, že zájem o ně stále roste, a protože nám záleží na vysoké úrovni vztahů s našimi zákazníky, musíme růst také.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.