- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Rubena je největší evropský výrobce plášťů a duší na jízdní kola. Dále vyrábí technickou pryž, vlnovce vzduchového pružení, klínové řemeny, puky, těsnění, vaky a nádrže a gumárenské směsi. Při ročním obratu 1,5 miliardy korun zaměstnává přes 700 pracovníků.
Společnost Rubena, s.r.o. je tradiční český výrobce pryžových a pryžotextilních výrobků pro různá průmyslová odvětví. Jsme jedním z největších zaměstnavatelů v regionu a nabízíme stabilní zaměstnání pro více než 700 osob. V našich závodech v Náchodě, Velkém Poříčí a ve Zlíně vyrábíme gumárenské směsi, velopláště a veloduše, klínové řemeny, hokejové puky, vzduchové pružiny, hradicí jezy, vaky a letecké nádrže.
V rámci společnosti Rubena, s.r.o. plníme úkoly speciální výroby. Jsme tým malý co do počtu, ale velký svým významem. Pracujeme na zařízeních ojedinělých v evropském a někdy i světovém měřítku. Díky své specializaci a odbornosti patříme mezi světovou špičku. Protože vyvíjíme řešení na míru a ve spolupráci se zákazníkem, tato výroba není a ani nemůže být sériová. Jde většinou o dlouhodobé projekty. Naše výrobky vyvážíme nejen do zemí Evropy, ale i do Severní a Jižní Ameriky, Asie, Austrálie a Japonska. Největší z nich se po kompletaci nevejdou do naší výrobní haly i přes jejích úctyhodných 80 metrů. V našem portfoliu najdete mimořádně odolné hradící vakové jezy, palivové nádrže pro civilní i vojenská letadla, těsnící membrány do plynojemů největších světových oceláren, flexibilní vakové nádrže schopné pojmout až 200 m3 paliva nebo vody, podmořské zásobníky a další unikátní výrobky, na které jsme právem hrdí. Jsme rádi, že zájem o ně stále roste, a protože nám záleží na vysoké úrovni vztahů s našimi zákazníky, musíme růst také.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?