- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek

Rubena je největší evropský výrobce plášťů a duší na jízdní kola. Dále vyrábí technickou pryž, vlnovce vzduchového pružení, klínové řemeny, puky, těsnění, vaky a nádrže a gumárenské směsi. Při ročním obratu 1,5 miliardy korun zaměstnává přes 700 pracovníků.
Společnost Rubena, s.r.o. je tradiční český výrobce pryžových a pryžotextilních výrobků pro různá průmyslová odvětví. Jsme jedním z největších zaměstnavatelů v regionu a nabízíme stabilní zaměstnání pro více než 700 osob. V našich závodech v Náchodě, Velkém Poříčí a ve Zlíně vyrábíme gumárenské směsi, velopláště a veloduše, klínové řemeny, hokejové puky, vzduchové pružiny, hradicí jezy, vaky a letecké nádrže.
V rámci společnosti Rubena, s.r.o. plníme úkoly speciální výroby. Jsme tým malý co do počtu, ale velký svým významem. Pracujeme na zařízeních ojedinělých v evropském a někdy i světovém měřítku. Díky své specializaci a odbornosti patříme mezi světovou špičku. Protože vyvíjíme řešení na míru a ve spolupráci se zákazníkem, tato výroba není a ani nemůže být sériová. Jde většinou o dlouhodobé projekty. Naše výrobky vyvážíme nejen do zemí Evropy, ale i do Severní a Jižní Ameriky, Asie, Austrálie a Japonska. Největší z nich se po kompletaci nevejdou do naší výrobní haly i přes jejích úctyhodných 80 metrů. V našem portfoliu najdete mimořádně odolné hradící vakové jezy, palivové nádrže pro civilní i vojenská letadla, těsnící membrány do plynojemů největších světových oceláren, flexibilní vakové nádrže schopné pojmout až 200 m3 paliva nebo vody, podmořské zásobníky a další unikátní výrobky, na které jsme právem hrdí. Jsme rádi, že zájem o ně stále roste, a protože nám záleží na vysoké úrovni vztahů s našimi zákazníky, musíme růst také.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.