- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Rubena je největší evropský výrobce plášťů a duší na jízdní kola. Dále vyrábí technickou pryž, vlnovce vzduchového pružení, klínové řemeny, puky, těsnění, vaky a nádrže a gumárenské směsi. Při ročním obratu 1,5 miliardy korun zaměstnává přes 700 pracovníků.
Společnost Rubena, s.r.o. je tradiční český výrobce pryžových a pryžotextilních výrobků pro různá průmyslová odvětví. Jsme jedním z největších zaměstnavatelů v regionu a nabízíme stabilní zaměstnání pro více než 700 osob. V našich závodech v Náchodě, Velkém Poříčí a ve Zlíně vyrábíme gumárenské směsi, velopláště a veloduše, klínové řemeny, hokejové puky, vzduchové pružiny, hradicí jezy, vaky a letecké nádrže.
V rámci společnosti Rubena, s.r.o. plníme úkoly speciální výroby. Jsme tým malý co do počtu, ale velký svým významem. Pracujeme na zařízeních ojedinělých v evropském a někdy i světovém měřítku. Díky své specializaci a odbornosti patříme mezi světovou špičku. Protože vyvíjíme řešení na míru a ve spolupráci se zákazníkem, tato výroba není a ani nemůže být sériová. Jde většinou o dlouhodobé projekty. Naše výrobky vyvážíme nejen do zemí Evropy, ale i do Severní a Jižní Ameriky, Asie, Austrálie a Japonska. Největší z nich se po kompletaci nevejdou do naší výrobní haly i přes jejích úctyhodných 80 metrů. V našem portfoliu najdete mimořádně odolné hradící vakové jezy, palivové nádrže pro civilní i vojenská letadla, těsnící membrány do plynojemů největších světových oceláren, flexibilní vakové nádrže schopné pojmout až 200 m3 paliva nebo vody, podmořské zásobníky a další unikátní výrobky, na které jsme právem hrdí. Jsme rádi, že zájem o ně stále roste, a protože nám záleží na vysoké úrovni vztahů s našimi zákazníky, musíme růst také.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.