- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenost na nákupčí v potravinových řetězcích či drogistických řetězcích? Nejste jen Key Account Manager, ale umíte navázat vztah s novým řetězcem, a započít spolupráci od A do Z?
Hledáme zkušeného Key Account Managera / Business Development Managera, který se postará o rozvoj obchodních příležitostí pro malou elektroniku. Nejedná se o prodej v elektro prodejnách, ale potravinových a drogistických řetězcích!
Co bude vaším úkolem?
Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a rozšiřování portfolia zákazníků
Péče o klíčové zákazníky a budování dlouhodobých vztahů
Vedení obchodních jednání, příprava nabídek a uzavírání kontraktů
Spolupráce na tvorbě obchodní strategie s týmem a obchodním ředitelem
Možnost vybudovat a vést vlastní obchodní tým
POŽADAVKY:Co od vás očekáváme?
Praxi na pozici Key Account Manager či Business Development Manager v FMCG
Kontakty na nákupčí v potravinových nebo drogistických řetězcích
Silné vyjednávací schopnosti a obchodní drive
Strategické myšlení a schopnost dlouhodobě budovat vztahy
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.