- Plný úvazek

Uchazeči se přihlásí e-mailem nebo telefonicky na uvedené kontakty.
Podmínka přijetí přihlášky: dosažení 18 let věku
Mzda: dle započitatelné praxe, v souladu s NV ČR 341/2017 Sb.
Nábor bude zahájen konáním testů fyzické zdatnosti dne 19. 6. 2017 (po
přihlášení dostane uchazeč podrobné informace o místu a času konání)
Výhody:
náborový příspěvek 1000,– po dobu 2 let, pravidelný měsíční příjem, dovolená 5 týdnů + další
pracovní volno na regeneraci, příspěvek na dovolenou, příspěvek na Vánoce, příspěvek na
jazykové kurzy, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, výhodné úrazové pojištění,
možnost získání bytu (pouze po dobu pracovního poměru), věcné a finanční dary při pracovním
a životním jubileu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.