- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Společnost Easyhomes.archi je zavedená projekční a architektonická kancelář s chutí se stále zlepšovat a technologicky posouvat.
Kompletní projektové práce.
Práce v programu SEMA (nutné)
Pokročilé využití online systémů a dokumentů spojených s projektováním.
Plynulá práce na počítači.
Praxe v oboru podmínkou. Při bohatých zkušenostech a prověření praxe není vzdělání podmínkou.
Střední průmyslová škola v oboru (VOŠ a SPŠ, Volyně - výhodou)
Zodpovědný přístup.
Chuť se stále zlepšovat.
Znalost stavebního zákona.
Technické znalosti v oboru výstavby rodinných domů a dřevostaveb.
Znalost konstrukčních systémů, principů a detailů pro navrhování dřevostaveb.
Zkušenosti z výstavby a projektování dřevostaveb (výhodou).
Zkušenosti s procesem povolení stavby - projektová činnost (výhodou).
Dostatek práce.
Výborné platové podmínky.
Skvělý kolektiv.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.