- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská policie Lovosice přijme pracovníka na pozici „Strážník městské policie“. Nabízíme zajímavou a nestereotypní práci, odpovídající finanční ohodnocení a benefity. Hledáme kolegu, který nebude brát práci strážníka jako přestupní stanici.
Místo výkonu práce: územní obvod místní příslušnosti Městské policie Lovosice (dále jen „MP“)
Datum nástupu: dohodou
Požadavky na uchazeče o místo strážníka:
Přihláška musí obsahovat:
" jméno, příjmení, titul
" datum a místo narození
" státní příslušnost
" místo trvalého pobytu
" kontaktní adresu (je-li rozdílná od trvalého pobytu)
" číslo občanského průkazu
" datum a podpis zájemce, kontaktní údaje (e-mail, telefon)
" seznam příloh k přihlášce (např. životopis apod.)
a přílohy:
" souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely výběrového řízení k MP Lovosice, ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů
" strukturovaný životopis (nejlépe s fotografií)
" motivační dopis – napište nám, proč byste chtěli pracovat jako strážník a proč právě u MP Lovosice. Sdělte i, co nám můžete, jako případný budoucí zaměstnanec, nabídnout ze svých dovedností, znalostí a charakterových vlastností.
Pokud jste se rozhodli a chcete zkusit pracovat jako strážník v organizaci MP Lovosice, pošlete elektronicky přihlášku s motivačním dopisem, souhlasem s nakládáním s osobními údaji, strukturovaným životopisem na e-mail: e-mail přes
Předmět e-mailu označte " „PŘIHLÁŠKA – STRÁŽNÍK MP Lovosice“
Přihlášku se všemi náležitostmi je možné také zaslat poštou (nebo doručit osobně) na adresu služebny:
Městská policie Lovosice, Osvoboditelů 50/59, 410 02 Lovosice v zalepené obálce označené „PŘIHLÁŠKA STRÁŽNÍK MP LOVOSICE“.
V případě našeho zájmu se Vám ozveme.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a veřejnou výzvu zrušit.
Odesláním životopisu udělujete Městu Lovosice souhlas ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů (Nařízení EU č. 2016/679), ke shromažďování, zpracovávání a uchovávání Vašich osobních údajů pro účely veřejné výzvy na toto či jiné vhodné pracovní místo, a to maximálně v délce jednoho roku. Svůj souhlas můžete písemnou formou kdykoli odvolat.
V případě nepřijetí do pracovního poměru budou Vámi zaslané podklady vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání u MP Lovosice po dobu jednoho roku.
Bližší informace poskytne kontaktní osoba.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.