- 34 000 – 37 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáš stabilní a pestrou práci? Máš zkušenosti se svařováním a vedením lidí? Nedělá ti problém vyplnit papíry, ale i samotná práce ve výrobě?
V tom případě nám pošli svůj životopis a staň se posilou do týmu na pozici:
MISTR SVÁŘEČŮ (50-65.000 KČ)
* Vedení, motivace a odborný rozvoj týmu svářečů a zámečníků
* Organizace výroby s důrazem na kvalitu, termíny a výkon
* Zajištění BOZP, pořádku a dodržování technologické kázně
* Spolupráce s údržbou, technologií a plánováním kapacit
* SŠ/SOU technického směru + praxe min. 2 roky na obdobné pozici
* Ochotu pracovat na směnný provoz!!
* Zkušenosti s vedením lidí ve výrobním prostředí
* Technické myšlení, organizační schopnosti, práce s daty
* Znalost svařovacích procesů, výrobní dokumentace a práce na PC
* 5 týdnů dovolené + 1× sick day
* Dotované stravování, Multisport nebo benefitní portál
* Příspěvek na penzijko nebo životní pojištění
* Systém vzdělávání, odborná školení a další výhody
* Místo výkonu práce: Plzeň

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.