- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Požadavky: občan ČR, ŘP sk. B, znalost práce na PC;
Výběrové řízení probíhá do 30.4.2022.
Přihlášky včetně požadovaných podkladů (možné je stáhnout na stránkách města nebo k vyzvednutí na služebně MP Nymburk) zasílejte nebo osobně předejte do 30.4.2022 na adresu: Městský úřad Nymburk, Městská policie, Náměstí Přemyslovců 163/20, 288 02 Nymburk. Obálku označte slovy: Výběrové řízení – strážník městské policie – neotvírat.
Nabízíme: rizikový příplatek 6.000,–Kč, osobní ohodnocení až 5.000,–Kč, 2× stravenky na službu v hodnotě 110,–Kč, penzijní příspěvek 600,–Kč, 5 týdnů dovolené, benefiční program karta Edenred 6.500 Kč, na kalendářní rok, finanční odměna při dosažení životního jubilea, zdarma
posilovna;
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?