- 30 000 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Základní požadavky na uchazeče:
Uchazeč o pracovní místo musí do 6.1.2017 do 15:00 předložit písemnou žádost, která musí obsahovat následující důležité náležitosti:
Pokud bude některá výše uložená náležitost chybět, bude žádost vyřazená z výběrového řízení.
Dále může žádost obsahovat (není podmínkou zařazení do výběrového řízení) kopii:
Průběh výběrového řízení:
1)Výběr nejvhodnějších uchazečů z předložených písemných podkladů
2)Ústní pohovor s vybranými zájemci o místo
3)Psychologické vyšetření vybraných zájemců
4)Fyzické testy zájemců zdárně absolvujících psychotest
Hodnotící kriteria:
1.Výsledek psychologického vyšetření (posudku)
2.Výsledek fyzického testu
3.Mimořádné dovednosti a kvalifikace využitelná při práci strážníka
Žádosti předkládejte veliteli Městské policie Tábor Mgr. Petru Svobodovi nebo jeho zástupci Zdeňku Farovi, Žižkovo nám. čp.11, Tábor, nejpozději do 17.2.2017 do 15:00

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.