Místo výkonu práce: Městská policie, Pramenská 653/2, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Platové ohodnocení: zařazení do 8. platové třídy po absolvování vstupního kurzu/platový stupeň dle praxe (nařízení vlády č. 341/2017 Sb.). Požadujeme: státní občanství České republiky, bezúhonnost, spolehlivost, věk nad 18 let, tělesná a zdravotní způsobilost, střední vzdělání s maturitní zkouškou; uvítáme (osvědčení o odborné způsobilosti dle § 4f zákona č. 553/1991 Sb., policejní praxe, znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B, zbrojní průkaz sk. D). Nabízíme: 25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna, zvláštní příplatek 6.500,– Kč, osobní příplatek dle dosahovaných výsledků po třech měsících (300,– Kč až 4.000,– Kč), příplatky k základnímu platu (noční a víkendové směny, přesčasy), stravné, příspěvek na penzijní připojištění, možnost získání zbrojního průkazu. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat v pracovní dny 7:00–15:00 h) anebo zaslat životopis e-mailem či poštou na adresu odd. Městské policie Mariánské Lázně, Ruská 155, 353 01 Mariánské Lázně – k rukám velitele MP Mariánské Lázně p. Ladislava Martínka anebo osobně na adrese pracoviště (v pracovní době).
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
