- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu rodinné stavební společnosti v Přešticích hledáme kolegu, který dokáže propojit technické znalosti, organizaci a zdravý selský rozum.
Pokud chceš být součástí projektů, které dávají smysl, a vidět za sebou skutečné výsledky, pak jsi náš člověk!
• Technický dozor investora bude tvůj každodenní úkol.
• Dohlédneš na správný, kvalitní a dokumentaci odpovídající průběh staveb.
• Budeš řešit stavební zakázky v Plzeňském kraji a koordinovat práce na stavbě.
• Čeká tě práce s technickou dokumentací a vedení stavebních deníků.
• Budeš kontrolovat rozpočty, komunikovat s investorem i subdodavateli a hlídat termíny.
• Zkrátka budeš ten, kdo ví, co se na stavbě děje, a zajistí její včasnou a správnou realizaci.
• Minimálně SŠ/VŠ stavebního nebo technického směru.
• Alespoň 3 roky praxe ve stavebnictví.
• Schopnost řídit a organizovat stavbu a orientovat se v ekonomické stránce projektů.
• Znalost základních právních dokumentů (předávací protokoly, objednávky apod.).
• Orientace ve stavebních rozpočtech.
• Uživatelská znalost práce s PC.
• Řidičský průkaz sk. B podmínkou.
• Komunikativnost, samostatnost a schopnost poradit si v různých situacích.
• Autorizace pro stavební dozor je velkou výhodou.
Hledáme člověka, který se chce posouvat dál, je flexibilní a bere odpovědnost vážně.
• Nástupní mzda dle zkušeností a praxe.
• Osobní ohodnocení k základní mzdě.
• Po zapracování možnost zvýšení mzdy.
• Příspěvek na stravování 123 Kč/den.
• Služební vůz, notebook, mobilní telefon.
• Možnost nástupu ihned nebo dle dohody.
• Projekty, kde můžeš ukázat, co v tobě je.
• Práci v příjemném kolektivu.
Proč to stojí za to?
U nás nepojedeš jen podle předem daných kolejí.
Dáme ti důvěru, prostor rozhodovat a příležitost být u projektů, které jsou opravdu vidět.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.