Konstruktér

Plzeň
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Kateřina Češková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného Konstruktéra, který se rád podílí na vývoji technických konstrukčních celků od prvního nápadu až po finální výrobu. Budete pracovat na různorodých projektech, navrhovat moderní řešení a úzce spolupracovat s kolegy napříč týmem i výrobou.

Pokud chcete pracovat tam, kde máte vliv na výsledný produkt a vidíte skutečný dopad své práce, pošlete nám svůj životopis.

Popis pozice:

  • Navrhovat, optimalizovat a vyvíjet konstrukční prvky a sestavy v CAD prostředí
  • Připravovat kompletní technickou dokumentaci a podklady pro výrobu
  • Podílet se na projektech od konceptu až po první sériový kus
  • Hledat nová technická řešení a inovovat stávající produkty
  • Spolupracovat s kolegy z vývoje, výroby, technologie i kvality
  • Řešit zákaznické i interní projekty a přebírat odpovědnost za výsledky své práce

Profil kandidáta:

  • Praxi v konstrukci, vývoji nebo obdobné technické činnosti
  • Znalost CADu
  • Angličtinu na komunikativní úrovni (komunikace slovem i písmem)
  • Znalost Excelu a nástrojů MS Office

Nabízíme:

  • Bonusy ke mzdě
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Týden dovolené navíc
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Možnost profesního růstu a rozvoje
  • Podporu vzdělávání a jazykových kurzů
  • Zkušenosti z práce na náročných mezinárodních projektech
  • Práci ve stabilní, mezinárodní společnosti
  • Osobní benefity v rámci Cafeterie
  • Multisport kartu
  • Příspěvek na stravování

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.