Elektrikář (m/ž) (A10506)

Plzeň
40.000 – 55.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Popis

🔧 ELEKTROMONTÉR

Silnoproud | Slaboproud | MaR | FVE | TČ

Rodinná firma s tradicí, moderními technologiemi a férovým přístupem hledá do svého týmu zkušeného i motivovaného elektromontéra. 

 Co bude vaší náplní práce:

  • výroba a zapojování elektro rozvaděčů podle projektové dokumentace
  • montáž elektroinstalací (silnoproud, slaboproud, MaR) na zakázkách
  • instalace kabelových tras, přístrojů a zařízení, jejich oživení a uvedení do provozu
  • připojování a montáž fotovoltaických systémů a tepelných čerpadel
  • základní zaškolení obsluhy zařízení u zákazníka

Požadujeme

  • vzdělání v oboru elektro (SOU / SŠ)
  • praxi v elektromontážích (silnoproud, slaboproud, případně MaR)
  • oprávnění dle NV 194/2022 Sb., min. §5
  • řidičský průkaz sk. B
  • technickou zručnost, spolehlivost a chuť učit se novým věcem

Nabízíme

  • stabilní zázemí silné a prosperující rodinné firmy
  • práci s moderními technologiemi a novými systémy
  • možnost dalšího vzdělávání, zvyšování kvalifikace a kariérního růstu
  • odpovídající mzdu podle zkušeností a výsledků
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování a další benefity

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.