Elektrikář (m/ž) (A10506)

Plzeň
40.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Popis

🔧 ELEKTROMONTÉR

Silnoproud | Slaboproud | MaR | FVE | TČ

Rodinná firma s tradicí, moderními technologiemi a férovým přístupem hledá do svého týmu zkušeného i motivovaného elektromontéra. 

 Co bude vaší náplní práce:

  • výroba a zapojování elektro rozvaděčů podle projektové dokumentace
  • montáž elektroinstalací (silnoproud, slaboproud, MaR) na zakázkách
  • instalace kabelových tras, přístrojů a zařízení, jejich oživení a uvedení do provozu
  • připojování a montáž fotovoltaických systémů a tepelných čerpadel
  • základní zaškolení obsluhy zařízení u zákazníka

Požadujeme

  • vzdělání v oboru elektro (SOU / SŠ)
  • praxi v elektromontážích (silnoproud, slaboproud, případně MaR)
  • oprávnění dle NV 194/2022 Sb., min. §5
  • řidičský průkaz sk. B
  • technickou zručnost, spolehlivost a chuť učit se novým věcem

Nabízíme

  • stabilní zázemí silné a prosperující rodinné firmy
  • práci s moderními technologiemi a novými systémy
  • možnost dalšího vzdělávání, zvyšování kvalifikace a kariérního růstu
  • odpovídající mzdu podle zkušeností a výsledků
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování a další benefity

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT