- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsi čerstvým absolventem SŠ/VŠ a hledáš příležitost pro nastartování kariéry? Poradíš si se základní komunikací v angličtině a zvládáš běžnou práci s počítačem? Pak už Ti stačí jen chuť do práce a můžeš začít u nás!!!
Pro zahraniční společnost, působící v oblasti výroby a logistiky, hledám kandidáta/tku na pozici Pracovník konfigurační linky!
Náplň práce:
- počáteční i závěrečná manipulace s výrobkem (od zajištění materiálu ze skladu po balení hotového výrobku)
- dohled nad pracovními stanicemi – řešení problémů dle jednoduchého manuálu
- komunikace se zákazníkem při řešení jeho požadavků
- práce s interním systémem, příprava reportů
- min. SŠ vzdělání
- schopnost komunikovat v AJ (alespoň emailem)
- znalost práce na PC (uživatelsky)
- pečlivost, flexibilita a týmová spolupráce
- ochota pracovat ve 2 - směnném provozu
- nástupní bonus 10.000,- Kč
- odpovídající platové ohodnocení + navíc bonusy do výše 15% z platu
- týden dovolené navíc
- stravenky
- zvýhodněný mobilní tarif
- bonusy za věrnost
- příspěvky na sportovní aktivity, odměny pro dárce krve, ...
Místo výkonu práce: Pardubice
Nástup možný ihned!
Pokud Vás pracovní nabídka zaujala, budu ráda, když mi zašlete svůj životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.