- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Přidej se k nám a staň se součástí v unikátní kavárně v Plzni!
Hledáme baristu/baristku do naší kavárny v srdci Plzně. Jsme malý, ale ambiciózní tým, který klade důraz na kvalitu kávy a spokojenost zákazníků.
Přípravu široké škály kávových specialit
Péči o zákazníky a poradenství v oblasti kávy
Údržbu kávového vybavení
Přípravu jednoduchých pokrmů
Máte rádi kávu a chcete se o ní dozvědět více
Jste komunikativní a máte rádi lidi
Jste spolehlivý/-á a zodpovědný/-á
Máte smysl pro detail, ale i pro humor :-)
Jstee flexibilní a ochotný/-á pracovat v různou dobu - jako dlouhý a krátký týden
Jste učenlivý/-á s zvídavý/-á
Máte zkušenosti z oboru
Možnost pracovat s prémiovou kávou
Dostanete se do unikátního, příjemného prostředí
Školení v oblasti kávy a dalšího sortimentu
Motivující platové ohodnocení
Výhodnější ceny na nabízený sortiment
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?