- 38 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
místo výkonu práce: Siemensova č.p. 2715/1, Stodůlky, 155 00 Praha 5
kontakt: Domesová Lucie, e-mail: e-mail přes
Náplň práce: poskytování konzultace v oblasti pohonů pro naše zákazníky; sestavování nejefektivnějšího řešení z našich motorů, převodovek a frekvenčních měničů;
tvorba kalkukace a technické dokumentace; podpora obchodních zástupců v přípravě nabídek, propagaci a akcí pro zákazníky
Požadavky: technické vzdělání, ideálně obor mechatronika nebo elektrotechnika se zaměřením na pohony; znalost automatizace, pohonů a technologie „motion control“, znalost angličtiny na plynulé úrovni, základy němčiny; zkušenost ze společnosti, která vyrábí převodovky, výhodou
o 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, home office
o individuální rozpočet na benefity ve výši min. 24 000 Kč, který si můžete proměnit na
kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní
pojištění
o příspěvek na stravování
o možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.