- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V současné době hledáme do divize radiometrických systémů zkušenějšího programátora DELPHI a nebo C++ pro vývoj aplikací pro radiační monitorovací systémy. Pokud jste proaktivní, samostatný, ale týmový a analyticky smýšlející člověk, máte nadšení pro práci, rádi přijímáte nové výzvy, hledáme právě Vás.
- návrh a vývoj aplikační logiky, aplikačních rozhraní a komunikačních rozhraní,
- analýza požadavků zákazníka,
- práce s relačními databázemi SQL,
- vytváření programátorské dokumentace.
- VOŠ/VŠ technického směru nebo praxi na obdobné pozici 3 roky,
- znalost Delphi, C++ , SQL,
- orientaci v oblasti komunikačních protokolů (TCP/IP, http, MODBUS apod.),
- angličtinu na úrovni, která je k práci programátora nezbytná,
- ochotu cestovat – včetně zahraničí.
- budete se podílet na zavádění nových technologií,
- práci v přátelském a otevřeném týmu,
- pružnou pracovní dobu,
- pracovní notebook včetně monitoru/ů na pracovišti,
- mobilní telefon,
- 25 dnů dovolené je u nás standard,
- stravenky,
- občerstvení na pracovišti,
- příspěvek na jazykovou výuku,
- pravidelné odměny (čtvrtletní, roční),
- účast na akciovém programu skupiny.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?